近日，網絡上流傳的一張照片引起了公眾的廣泛關注。照片顯示，一名孕婦站在高樓屋頂，手舉橫幅，橫幅上寫著“抗議阿里巴巴惡意解雇臨產孕婦”的標語。這一場景迅速在網絡上發(fā)酵，引發(fā)了諸多討論。

針對這一事件，阿里巴巴旗下的一家業(yè)務部門迅速發(fā)布了官方聲明，對事件的前因后果進行了詳細闡述。聲明強調，阿里巴巴集團一直嚴格遵守國家勞動法律法規(guī)，對孕期員工給予充分的法律保護，從未有過非法解雇孕婦的行為。

聲明進一步指出，此次事件中的孕婦員工實際上是一家名為“仁勵窩人力資源服務（廣州）有限公司”的外包公司員工，服務于阿里巴巴旗下的淘寶買菜業(yè)務。由于業(yè)務調整，該員工所在崗位發(fā)生了變動，但并未被辭退。其孕期工資及福利待遇均按照法律規(guī)定正常發(fā)放，權益未受影響。

在聲明中，阿里巴巴還首次解釋了“生態(tài)員工”的概念。這類員工通過外包公司或靈活用工平臺與阿里巴巴建立合作關系，為集團提供各類服務。淘寶買菜作為淘天集團旗下的近場電商平臺，近年來發(fā)展迅速，但其業(yè)務模式也在不斷調整和優(yōu)化。

值得注意的是，近期網絡上確實有關于淘菜菜業(yè)務收縮的傳言。有網友反映，淘菜菜的次日自提服務在部分城市逐步停止，沈陽、青島等地的自提點也相繼關閉。這些變化引發(fā)了外界對于淘寶買菜未來發(fā)展的猜測。有分析認為，這可能與資本市場的變化以及燒錢模式的難以為繼有關。

盡管業(yè)務有所調整，但阿里巴巴強調，對于所有員工的權益保護始終如一。此次事件中的孕婦員工權益得到了充分保障，也再次證明了阿里巴巴在員工權益保護方面的決心和行動。